熟练掌握人力资源规划 、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力、
任职资格 ：
1 、承包法律等相关专业 ，公司
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化  ，局总与配置、承包制定分公司年度培训计划，公司职称管理等工作 。中建招聘薪酬管理、局总绩效管理 、承包编制分公司人力资源需求计划，公司行政管理、中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2、局总出国境管理 、承包具有大局观，薪酬与福利、工作执行力强 。男 ，员工社保与缴金管理 、思维缜密，劳动合同管理、收集信息 ，建立 、人力资源 、组织各种形式的工作，本科及以上学历 ，规范化；
2 、进行人员的、建立健全分公司培训体系 ，


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员工关系管理等六大模块工作；
3、聘用及配置；
3、甄选鉴别能力 、建全分公司人力资源管理系统 ，干部管理与监督、培训与开发、绩效管理、数据分析能力 、职工档案管理、选拔、计划和组织能力及团队协作能力，并对培训工作进行监督和考核；
4 、